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谁不想进步呢？
什么进步不需要方法论呢？
没有救世主，就只能自谋出路。
哪怕不是路人甲，其实也一样要不断进步，不是吗？
本文主要是学习《新生-七年就是一辈子》的阅读笔记。

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学习新生态：万物互联下企业构建的新价值、新物种、新元素；
场域人性化：让学习自带势能和自带流量的奥秘；
设计产品化：打造连接企业与员工的学习新物种；
管理运营化：学习生态的化反及势能转化方法论；
机制多样化：路径短但效率高的学习落地模式；
IP化学习：定义学习的未来7个方面，重新定义了培训的功能和目的。

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发表于 | 分类于   |   全文共5.3k字   |   阅读时长17分钟

本书是前思科中国区总裁林正刚先生以自己35年职业经历和心得为基础，为职场人倾力打造的一堂职场能量课。

当人们埋头钻研各种职场潜规则、办公室读心术，作者告诉我们最简单最实用的职场能量法则：「能力=心态×沟通×知识」；当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领，作者提醒我们被众多职业经理人遗忘的品格：professional是一种态度。

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